Sayfa yükleniyor
Tüm makaleler
Müşteri Hikayesi10 May 202612 dk okuma

1'den 50 şubeye: Anatolia Kebap'ın menüsünü 90 günde ölçeklendirme

Bölgesel bir zincir, tek çeyrekte 7 şehirde franchise açma kararı aldı. Operasyon ekibinin, 50 şubede aynı anda çökmeyecek bir menü sistemine ihtiyacı vardı. Nasıl yaptıklarını adım adım anlatıyoruz.

SA
Selin Aktaş
Müşteri Başarı Lideri
1'den 50 şubeye: Anatolia Kebap'ın menüsünü 90 günde ölçeklendirme

Anatolia Kebap, projeye 6 şubeyle başladı. Menü Excel'de tutuluyordu ve her fiyat güncellemesi, şube müdürlerine WhatsApp'tan gönderilen bir tablo demekti. Bu, 6 şubede idare edilebilir bir kaostu. 50 şubede imkânsız.

Gün 0–15: Master menüyü çıkarmak

İlk iki hafta tamamen envanterle geçti. 340 ürünün 112'sinin aslında aynı ürünün farklı yazımları olduğu ortaya çıktı — "Adana Kebap", "Adana kebabı", "ADANA" gibi. Master menüye geçmeden önce bu tekilleştirme yapılmak zorundaydı ve yazılım bunu sizin yerinize karar veremez.

340 → 186
tekilleştirme sonrası ürün sayısı
3
bölgesel fiyat tier'ı
50
90 günde canlıya alınan şube
%0
açılış günü menü senkron hatası

Gün 15–45: Fiyat tier'ları ve override sınırları

Merkez ekip başta tek fiyat istedi. Saha bunu reddetti — İstanbul Kadıköy ile Şanlıurfa'nın kira ve işçilik yapısı aynı değil. Uzlaşma, üç bölgesel tier ve şube başına sınırlı override yetkisi oldu: bir şube müdürü fiyatı en fazla %8 oynatabiliyor, ötesi merkez onayına düşüyor.

  • Tier A: metropol merkez lokasyonlar (12 şube)
  • Tier B: metropol çeper ve büyük şehirler (23 şube)
  • Tier C: Anadolu şehirleri (15 şube)
  • Override tavanı: ±%8, üzeri merkez onayı

Gün 45–90: Açılış dalgaları

50 şube aynı gün açılmadı. Haftada 4–6 şubelik dalgalar hâlinde gidildi. Bu, franchise sahiplerinin sabırsızlığına rağmen savunulan en önemli karardı: her dalgada çıkan sorun, bir sonrakine girmeden düzeltildi.

En çok işe yarayan şey teknoloji değildi. Her dalga sonrası yaptığımız 90 dakikalık retrospektifti. Yazılım sadece o retrospektifte konuşacak veriyi bize verdi.
Anatolia Kebap operasyon direktörü

Geriye dönüp bakınca ne farklı yapılırdı

  1. 1Tekilleştirme iki hafta değil, dört hafta sürmeliydi — sonradan çıkan 20 kadar çakışma ilk turda yakalanabilirdi.
  2. 2Franchise sahiplerine override yetkisi ilk günden değil, 30. günden sonra açılmalıydı.
  3. 3Personel eğitimi POS ekranı üzerinden değil, gerçek bir servis vardiyasında yapılmalıydı.
Çok ŞubeliFranchiseVaka Çalışması

Dasvio'yu restoranınızda görün.

15 dakikalık kişiselleştirilmiş bir demo planlayalım — kendi menünüz, kendi rakamlarınız üzerinden.

7/24
Türkçe destek hattı
14 gün
Ortalama kurulum süresi
%99.9
Uptime garantisi